为了既满足¤当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，必须实现环境、社会◣和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性，以实现可持续发展目标↓。

随ω着法律法规的日趋严格，以及因污染、资源的低效使用、废物管理∞不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减卐少等给环境造成的压力不断增大，社会对可持续※发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。

因此，各组织通过↑实施环境管理体系，采用系统的方法进行环境管理，以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。

ISO 14000环境理系列标准是国际标准化组⌒织（ISO）继ISO 9000族标准之『后推出的又一系列 管理标准。该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定，有14001到14100共100个号，统称为ISO 14000系列标准。

该系列标准融合了世界上许多发∑　达国家在环境管理方面的经验，是一种完整的、操作性很⊙强的体系标准，包括为制定▼、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序过程和资源。其中ISO 14001是环境管理体系标①准的主干标准，它是企业建立和实施环境管理体系并通过认证的依据。ISO 14000环境管♀理体系的国际标准，目的◣是规范企业和社会团体等所有组织的环境行为，以达到节省资源、减少ぷ环境污染、改善环境质量、促进经济持续、健康发展的目【的。

适用于哪些组织？

环境影响正成为全球越来越重√要的问题，来自各方的压力也迫切要求将环境影响减到最⌒　小，如：地方和国家政府、监管机构、贸易协会、客户、员工和股东。日益增加的■利益相关方，如消费者、环境与少▽数民族、非政府组织 (NGO)、学术界和农民，也导〗致社会压力越来越大。

因此ISO 14001是适用于每一个组织，包括：国内公司和大型跨国公司高□　风险公司和低风险服务机构制造业、加工△业以及服务业，包括当地政府所有行业部门，包括公共及私人◎部门原始设备制造商及其供应商

环境管理体系】的目的

本标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会◥经济需求保持平衡。本标准规定了环境管理体系的要求，使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果█。

环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，通过下列途径以获得长期成功，并为促进可持续发展创建可选方≡案：

—预防或减轻有害环境影响以保护环境；

—减轻环境状况对组织的潜在有害影响；

—帮助组织履行←合规义务；

—提升环境绩效；

—采用生命周期观点，控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置等●的方式，能够防止环境影响被无意

地转移到生命周期的其他阶段；

—实施╳环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益；

—与有关的相关方沟通环境信息。

本标准不♀拟增加或改变组织的法律法规要求。

策划-实施-检查-改进 模式

ISO 14001:2015 环境管理体系 要求

1、范围

2、规范性引用文★件

3、术语和定义

4、组织所处的环境

5、领导作用

6、策划

7、支持

8、运行

9、绩效评价

10、持续改进

关于我们

强思企管自2000年成立，首批中国国家认证认可监督∮管理委员会（CNCA）审批合格以来，专注于为企业提供管理体系认证咨询、管理培训及㊣管理咨询服务；经过二十年的积淀，强思企管已经成为华东地区最具品牌知名度和竞争实力的培训和顾问机构之一。

在这←二十年中，我们开发并培养了一批专业讲师和顾问团队，他们都拥有在世界五百强十年以上的⊙管理工作经验，且受过系统的专业训练和演讲技＠巧训练，在培训和咨询活动中深得客户的好评！可以提供从质〒量、研发、生产管理、采购和供应链、EHS管理、体验式培☆训、人力资源管理、通用管理技能到管理体系标准等众多领域的◣培训和咨询服务，并形成了独具〓特色的顾问式培训及项目咨询服务体系，到目前为止，强↘思企管已经为上万家的世界五百强在华企业、国有大中型企业和优秀民营企业进行了令人满〇意的培训和咨询服务▲▲，拥有丰富的培训及咨询经验和众多的成功案例，深得客户▃及TUV、DNV、BV、BSI、SGS、ITS、DEKRA、LR、DQS、CQC、SAC、方圆等国内外知名认证机构的好评！

强思企管现有员工近百名，其中国家或ξ国际注册的专兼职中高级咨询师/培训讲师60余名。为服务客户〓方便，我们在苏州、嘉兴和南京ξ　设有分支机构，如需了解更多详情，请点击：www.blogepreneur.com或致电：021-33580688/0801/0802/0806或我们在苏州、嘉兴和南京的分支机构，我们将为您提供专『业、有针对性、就近的◇咨询及培训服务！